Cultiver sens et envie au travail

Qu'attendez-vous réellement de votre travail? Comment réussir à se sentir
pleinement engagée dans sa vie professionnelle? Comment retrouver du sens dans
son travail et être aligné(e) avec ses valeurs? Notre démarche exploratoire
invite à réfléchir à ce qui motive l’individu et à faire rimer missions et
passion, la condition sine qua non pour trouver l’énergie, définir un nouveau
cap et s’épanouir.

Cet ouvrage est une véritable aide à la décision éclairée. Allez plus loin
avec la recommandation du Test Motiva individuel 2™ pour comprendre combien
l’adéquation des intérêts professionnels et des ressorts de motivation
individuels avec le poste et l’entreprise contribue à la réussite des
personnes, en termes professionnel et d’apprentissage de nouvelles
compétences.

Une collection humaine sur les compétences du XXIe siècle, l’efficacité
personnelle et professionnelle!

La collection:

Dans une époque d’accélération et de transformation de la société, ce sont
d’abord les aptitudes humaines (soft skills ou «compétences comportementales»)
qui permettent à un individu de bien vivre son travail, de trouver sa place
dans son équipe et de donner le meilleur de lui-même.

Cette collection propose un accompagnement bienveillant fondés sur des outils
et des clés pour aider à comprendre, reprendre confiance en sa capacité à agir
et évoluer. Chaque ouvrage explore les 8 compétences clés du XXIe siècle:
pensée critique • créativité • communication • collaboration • self-management
• responsabilité sociale • leadership • compétences sociales et personnelles.