La qualité de vie et des conditions de travail, l'affaire de tous !

La dimension subjective du bien-être au travail est indissolublement liée au travail bien fait et à la possibilité d’en débattre avec ses pairs. Comment replacer l’Homme au cœur du dessein de l’entreprise ? Comment mieux identifier les symptômes et les causes du mal-être au travail ? Réagir à bon escient implique d’appréhender ce sujet non seulement au niveau de l’individu, mais aussi de l’équipe au sein de laquelle il travaille, de même qu’au sein de l’organisation dont il fait partie.La QVCT est une priorité stratégique. Un corps social sain est le gage d’une performance économique, sociale et environnementale durable. C’est bien plus qu’un enjeu de marque employeur mais de simple continuité de l’activité. Cet ouvrage permet au lecteur de mettre des mots sur des maux et propose des pistes pour offrir un cadre de protection adapté à chaque entreprise et organisation.  Très opérationnel, ce livre propose des outils, des entretiens avec des experts de la qualité de vie et des conditions de travail pour offrir au niveau de chaque entreprise un cadre de travail protecteur.